L'Agriculteur Charentais 03 septembre 2015 à 08h00 | Par Bernard Aumailley

Boulot : Pourvoir les emplois… non pourvus

Difficile de trouver du personnel et même des candidats. Raison de plus pour changer l’image.

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Trouver des salariés, proposer des emplois....
Trouver des salariés, proposer des emplois.... - © © Réussir SA / jc gutner

Qui n’a pas entendu que les employeurs de main-d’œuvre en agriculture avait du mal à recruter, à trouver le personnel adéquat et opérationnel ? Qui n’a pas retenu les griefs souvent faits aux métiers agricoles : trop pénibles, trop exposés, très techniques. C’est pour concilier ces deux aspects et les contrecarrer que l’AREFA* Poitou Charentes a décidé de réaliser une «semaine du salariat agricole. Du 22 septembre prochain au 6 octobre, une série de manifestation vont la ponctuer : viticulture et œnologie en Charente, maraîchage et traite assistée en Charente-maritime, filières bovines, des taurillons à l’engraissement ou des volailles bio en Deux-Sèvres, les nouvelles technologies et une exposition des machines agricoles dans la Vienne.» Il s’agit commente Jean Marie Gautier, AREFA Poitou Charentes «de montrer un autre visage des métiers agricoles si décriés, mais surtout si méconnus.»

Lire la suite dans notre édition du 4 septembre

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Le chiffre de la semaine
32,4 ME Mt
En 2017, en Nouvelle-Aquitaine, 1 815 projets ont ainsi été soutenus dans le cadre du Plan de compétitivité et d’adaptation des exploitations agricoles (PCAE), pour un montant global de 32,4 ME (Région, État, Europe, Agence de l’eau…). Ce plan, harmonisé en 2017 à l’échelle des trois ex-régions, déploie désormais un «panier» de dix dispositifs distincts et complémentaires, sous forme d’appels à projets annuels, afin d'’accompagner les agriculteurs au plus près de leurs besoins.

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