L'Agriculteur Charentais 29 octobre 2015 à 08h00 | Par Maéva Pallas

Solution : En cas de coups durs, pensez au service de remplacement

Le chef d’entreprise agricole est indispensable au fonctionnement de cette dernière. Sauf si, il en est empêché.

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- © Copyright : Christian Sardin

Dans les exploitations agricoles une présence au quotidien est nécessaire afin d’assurer la continuité des travaux et de l’activité. Ainsi, en cas d’accident ou de maladie, le service de Remplacement est à vos côtés pour assurer le meilleur remplacement possible même dans l’urgence.
Que ce soit en cas d’empêchement temporaire ou d’absence prolongée, le Service de Remplacement s’engage à mettre à disposition un agent de remplacement qualifié pour la mission confiée. L’employeur de cet agent reste le Service de Remplacement et donc l’ensemble des démarches administratives est pris en charge.
Par ailleurs, sachez que des aides sont possibles avec la Mutualité Sociale Agricole. Le dossier de demande d’aides au remplacement est à réaliser auprès des services de la MSA. Néanmoins, pour toutes questions relatives à ces démarches le Service de Remplacement peut accompagner dans la démarche.
Pour toutes informations complémentaires sur le remplacement et les prises en charge en cas de maladie et d’accident, n’hésitez pas à contacter le Service de Remplacement de votre département.

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Le chiffre de la semaine
3 656 élèves
Les 30 maisons familiales et rurales du Poitou-Charentes ont accueilli en 2015 pas moins de 3656 élèves en formation initiale scolaire du ministère de l’Agriculture (soit 47,5 % des effectifs de l’enseignement agricole de la région). Un effectif qui est en légère diminution: 55 élèves de moins. Une chute qui se matérialise pour au moins 4 associations par une perte de plusieurs dizaines d’élèves. Le contexte économique des territoires concernés peut être une des causes. En revanche , les chiffres concernant la formation continue progressent, avec 2532 stagiaires formés en 2015 sur 27 MFR.

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